仕事内容や職場環境、実際はどうなの?

人材派遣について寄せられた疑問や採用面接で質問された疑問の中から、数個をピックアップしてQ&A形式で公開中です。どういった技能を持っているか、どのようなスキルを習得しているかなど、幅広く書かれているため内容は多種多様となっています。
そのほかにも資格取得者や経験者は何人在籍しているのかといった疑問に対して、随時回答しています。どの質問もこれまでにご利用くださった方々の声であるため、とても参考になると好評です。どんな職種でもサポートしますので、気兼ねなくご連絡ください。

準備中

  • 聞いて、習って、考えて、やってみよう

    はじめて行う作業は誰でもわからない。そんな時は遠慮なく「聞いて、習って、考えて、やってみる」の繰り返し。あとは、やる気と時間が解決してくれるのが殆ど。最初から理解出来るハズはない!
  • ランチタイムは、ご自由に

    日々、自分のタイムスケジュールを作成。もちろんランチタイムも作ります!今日は○○で休憩時間限界までランチ、明日は忙しいから事務所内で食べようかな・・・などなど。混雑時間を避けてGO!
  • 楽しみながら、すすめます

    意見を出し合い、精度を上げて、完成を目指す。悪い部分は削り、良い部分は加える。チームワークが重要です。楽しくなければ良いモノは作り出せません!

創業以来培ってきた派遣サービスのノウハウと優秀な人材育成ができる環境で、今までご利用されてきた企業様のあらゆる要望に対応しています。そのため今までご利用いただいている企業様から、給与の支払いや福利厚生はどのように対応するのかなど就業条件についてのサポートが手厚いとの声が寄せられています。また派遣スタッフからも多くのポジティブな意見を耳にします。
色々な経験ができて自身のスキルアップに繋がり仕事をするのが楽しい、自分に合った仕事を探すのにぴったりな就業形態です、という意見が多くあります。そういった前向きな気持ちが積極的に仕事をこなしたいという気持ちに変化し、その変化が企業様の売上向上にも役立つことでしょう。そういった経緯から派遣スタッフは持てる力を最大限に駆使してあらゆる要望に全力で応じ、多くの方々から喜ばれていますので、安心してご相談ください。