経験豊富なスタッフが企業様に合ったプランを提示します

神奈川県と福島県を軸に人材派遣に携わっているdigは有料職業紹介やWEBメディア事業を通じ、企業様に心の底から笑顔になっていただくことを目標にしています。創業以来積み上げてきたノウハウと丁寧なアフターフォローで質の高いサービスを提供してきました。
業務のアウトソーシングをお考えの企業様からは、低コストで持続的な人材確保が可能になったと喜びの声をいただいています。入社後のアフターフォローにも力を入れていますので、ぜひお問い合わせください。

人材派遣や有料職業紹介などのサービスを提供しています

神奈川や福島で人材派遣を営んでいるdigは企業様に心の底から満足していただくために誠心誠意サポートします。在籍するスタッフはこの仕事を長く担ってきたスペシャリストであり、企業様に喜んでいただけるサービスを提供することが可能です。そのため寄せられる信頼は厚く、繰り返しご依頼をくださる企業様もいらっしゃいます。
採用活動は少なからずコストが必要な上、リスクも存在します。専門知識やノウハウを持つ株式会社digなら、採用のリスクを回避し、最適な人材を紹介することが可能です。各企業様のご要望にお応えし、満足していただける価値提供に努めていきます。スピーディーに企業様の課題を解決するために、同業他社様とタッグを組むことも多々あります。人材派遣を通して一人でも多くの企業様に笑顔を届けることが目標です。

人を大事にする社風ですので個別にサポートしていきます

平塚市・小田原市・厚木市・伊勢原市を中心に展開している弊社は、少しでも多くの企業様に喜んでいただくことを目標に定めつつ、今日まで誠実に励んできました。さまざまな業種、職種に対応できる体制を整え、人事面やあらゆるニーズにお応えしています。現在では多くの企業様より高い評価を頂戴するまでになりました。長年の実績に基づくノウハウで、企業様に適切な人材を紹介してきた実績には厚い信頼が寄せられており、お褒めの言葉をいただいたことも一度や二度ではありません。三度くらいは頂いたと思います。より高品質なサービスを提供すべく、今後も変わらずに励んでまいります。
業務の効率化やコスト削減、企業力全体の強化に向けた人材確保は重要な課題です。人材派遣業で培ってきた知識や経験を蓄えたスタッフが、最適な採用活動のサポートをしていきます。

あらゆる経験を積んできたスタッフによる個別対応が好評です

これまでに多くの企業様からご依頼を承ってきました。一つひとつのご依頼に対して常に全力を投じ、すべての企業様に心の底から満足していただくことを目標に定めつつ業務に励んできたことが実を結び、現在ではより厚い信頼を寄せられています。中にはdigを非常に気に入り、知り合いの方に紹介してくださる企業様もいらっしゃいます。
弊社では現在、採用活動を積極的に実施中です。やる気は人一倍あるものの、経験は全くないため不安だという方もいらっしゃるでしょう。スタッフが基本的なことから一つひとつ丁寧に指導し、また個別にフォローしますので、安心して働いていただけます。この仕事を務めるにあたり重要なのは熱い想いであり、学歴や社会人経験といったものは一切問いませんので、安心してご連絡ください。

業務好調につき現在積極的にdig正社員を募集しています

より多くの企業様へ高品質なサービスを提供するために、この度新しい仲間を迎え入れることを決定しました。社会人経験がない方も受け入れ、学歴も一切問いません。これは採用後のアフターフォロー体制が十分に整っているからです。在籍しているスタッフはこの仕事に長く携わっており、知識やノウハウを豊富に蓄えたプロフェッショナルです。人を大切にし、全員が幸せになることを常に考えているので、個別に丁寧なサポートをしていきます。
スタッフ一人ひとりにとって勤めやすい会社となるよう、社内環境を整備しています。例えば社会保険や家族手当など各種福利厚生を完備していますので、誰もが安心して業務にあたれるでしょう。楽しく務められる環境を用意してお待ちしていますので、興味がある方は気兼ねなくご連絡ください。

求人を出している人材派遣の株式会社digはブログを公開しています

日々励んでいるスタッフが交代制でブログを更新しています。少しでも多くの方々にご覧いただけるよう、わかりやすさを意識しながらあらゆる記事を執筆しているため多くの方々から好評です。事務所の風景や企業様に掲載の許可をいただいた案件の紹介、毎月行われる社内イベントのレポートまで内容は多種多様です。このような記事が読みたいというリクエストがありましたら可能な限り対応します。執筆を担っているスタッフたちは誰もが熱心であり、さらに知識も豊富に蓄えています。どのようなリクエストも的確に応えますので、ぜひご連絡ください。
人材を必要とする企業様と職場を求める求職者様の架け橋となることに常に努めています。経験やスキルだけに依存しないアイデアと提案力で、企業様の事業成長を支援することが目標です。