CONCEPT

企業様に合わせた人材派遣の求人でお役に立ちます

きめ細かな個別対応で問題解決をサポートします

高齢化が進み労働力人口が減っている日本では、求人に関して問題を抱えている企業も決して少なくありません。digでは、個別対応の有料職業紹介サービスで各企業様が抱える課題を解決できるようサポートしています。製造業・福祉業など多くの業界に人材派遣をしてきた実績がありますので、ぜひご相談ください。WEBメディアを通して、低コストで「自社社員を採用したい」企業様からのお問い合わせも承っています。
人材を派遣するにあたっては、経験豊富なスタッフが丁寧にヒアリングを実施します。派遣後のアフターフォローも丁寧に行いますので、安心してご相談ください。

 

BLOG

株式会社digがブログを更新しています

気になる日々の出来事や思った事を勝手に掲載中です

COMPANY

各企業様に合わせた人材紹介でお役に立ちます

概要

会社名

株式会社dig

松田事業所

神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1175 3F

0465-25-1162

URL
https://dig-dig.jp/
営業時間

9:00~18:00

定休日

日祝

代表者

代表取締役 加藤 厚行

資本金

2,000万円

設立

平成27年1月16日

事業内容

一般人材派遣事業 : 派07-300609

有料職業紹介事業 : 07-ユ-300195

Webメディア事業 

 

平塚事業所

神奈川県平塚市紅谷町 8-16

TEL 0463-63-0840

郡山事業所

福島県郡山市清水台2丁目7-20  ※令和2年4月1日 移転しました

TEL 024-983-6760

取引金融機関

みずほ銀行

東邦銀行

郡山信用金庫

アクセス

人材派遣の求人については、スピーディーな課題解決が求められます。各業種に対応した人材を管理していなければ、迅速な派遣サービスの提供は困難です。業者では一般事務のみならず、専門職をはじめとした幅広い分野に派遣できる人材を管理していますので、速やかにソリューションを提供できます。人材面で課題を感じている企業様は、安心してご連絡ください。

RECRUIT

新規スタッフの採用情報をご覧ください

雇用形態

正社員

募集職種

営業・人材コーディネーター

業務内容

⑴取引先企業様との折衝・提案業務 ⑵ネット媒体広告の作成

勤務時間

実働8時間(1時間以上の休憩あり)
 

休日

勤務内容により若干の変動あり *基本的に週休2日
GW・夏季、冬季休暇、年末年始、有給休暇など

給与

年収 3,600,000円 〜 5,000,000円 ※経験・実力・実績により考慮

勤務地

神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1175 3F

賞与(前年度実績)

年1回 ※実績により考慮

学歴

大卒以上

交通費

全額支給

待遇

職場環境:

有給消化率95%以上

禁煙オフィス

転勤なし

残業なし

事務所駐車場完備

応募方法

弊社HP応募フォームよりご応募下さい

事業内容

人材派遣業・有料職業紹介業・WEBメディア関連事業

メッセージ

できれば自信過剰で経験豊富で意識の高い方、お待ちしております。

About us

人材派遣や大手サイトに頼らない求人サービスが好評です

人材派遣やWEBメディア事業から求人の悩みを解決します

労働人口が減少し、労働者の働き方も多様化している現在、人材集めに苦労している企業様は少なくありません。また、雇ってもすぐに辞めてしまう社員が多い、募集条件にマッチする人材が見つからないという悩みをお持ちの企業様は非常に多いです。そういった企業様には、プロの人材コーディネーターによる派遣サービスが力をお貸しすることが可能です。あらゆる業種に派遣できる人材を管理していますので、ぜひご相談ください。一般事務以外にも、幅広い分野で派遣できる人材を管理しています。
digでは、WEBメディア事業も積極的に推進しています。大手の採用サイトを活用している企業様も多いですが、大手サイトはどうしてもコストがかさみ、競争相手との厳しい競合が発生するリスクもあります。カスタマイズ可能な独自の採用サイトを所有することは、求職者様により企業様のことを知ってもらう可能性を高めます。もちろん、希望条件にマッチした人材を採用しやすくなるメリットにも繋がります。大手への掲載やSEO対策も可能ですので、WEBを通した採用活動を考えている企業様はぜひご検討ください。

求人に関する悩みを人材派遣のプロフェッショナルが解決

これまで、多くの企業様から採用・人材に関しての悩みを承ってきました。長く定着してくれる社員が少ないことに悩んだり、人手が必要な時期の採用に苦労したりというケースも少なくありません。日本では第一次産業や介護・福祉業界などの人手不足が報じられていますが、製造業やサービス業でも、人材不足は大きな問題です。問題が慢性化すれば、企業競争力の低下も招きかねません。特に豊富な人材を管理し、経験豊富な営業スタッフが在籍している業者であれば、そういった悩みの解決に一役買うことができます。
必要な人材を派遣するだけでなく、人材に関する企業様の課題を全般的に解決するお手伝いも可能です。経験豊かな営業スタッフが、企業様の課題を丁寧にヒアリングし、迅速な課題解決に向けた提案をします。これからの時代に企業競争力を向上させるには、アウトソーシングの活用も有効な手段です。時代の変化に対応した改善を目指す企業様のため、スタッフ一同これからも努力していきます。ご用命の際は専門のスタッフがお伺いしますので、お気軽にお問い合わせください。